5月24日下午，联环集团“揭榜挂帅”签约大会顺利举行，集团党委书记、董事长、总经理夏春来出席大会。大会由联环集团副总经理王春元主持，集团领导班子、各部门负责人，在扬各企业主要领导、科技创新工作分管领导及揭榜挂帅项目代表参加大会。

大会总结了2022年度揭榜挂帅项目，爱普列特钯回收工艺开发项目揭榜团队负责人陈建平、非洛地平片工艺改进项目揭榜团队负责人金玉分享了项目成果经验。

王春元介绍了本次发布的7个揭榜挂帅项目，联环股份董事长钱振华、普林斯医药董事长戴华侨、华天宝药业副总经理王越代表发榜方与项目揭榜人依次进行签约。

联环集团副总经理秦雄剑宣读了集团揭榜挂帅考核制度；普林斯医药研发总监胡忠博士和南京联方中药总经理杭夏清作为本次揭榜团队代表进行交流发言。

大会最后，夏春来作总结讲话。他代表联环集团党委对已参与“揭榜挂帅”并做出积极贡献的科技工作者表示衷心感谢，对今天的项目签约表示热烈祝贺，并针对“揭榜挂帅”工作提出四点要求：

一是紧跟发展步伐，在思想认识上再提升。推进“揭榜挂帅”是深化国企改革的需要，是培养高素质人才的需要，是实现重大科技突破的需要，我们需要在集团范围内动员一切可以利用的力量，发挥集体优势，共同打好关键核心技术的攻坚战，努力取得发展新质生产力的重大突破。

二是聚智聚力推进，在提质增效上再突破。各揭榜单位和各责任人要结合项目验收标准和攻关时限，围绕技术革新、技术突破勤思考、善钻研，反复试验，不怕失败，以时不我待的心态、分秒必争的状态，进一步倒排计划，分解目标，并严格按照计划加快推进，确保按期完成、力争提前完成攻关任务。

三是突出制度建设，在工作保障上再加强。要探索建立“揭榜挂帅”项目实施过程中的资源要素投入机制、项目成果定期汇报和跟进督查机制以及科学有效的项目考核评价和奖励机制，通过补充完善、贯彻落实相关制度，更好地保障、推动揭榜挂帅工作，充分调动广大科技人员的创新积极性和主动性。

四是加速成果转化，在科技强企上再发力。目前，联环集团正处于冲刺百亿目标的关键期，需要科技创新培育和发展新质生产力，集团科创中心要深入践行创新驱动发展战略，加快推进已完成“揭榜挂帅”任务的项目在需求单位进行成果转化，并做好技术攻关成果的专利申报工作，为联环集团高质量发展注入更加强劲的科技动能！